资格要求：
1. 2021届普通高等院校统招应届毕业生及2020届未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生;
2. 专业对口并取得相应的毕业证、学位证;
3. 国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。
招聘岗位：
炼油装置运行操作(10010278)
招聘人数：4人
最低学历要求：大学本科
工作地点：沧州市
是否需专业测评：是
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分
专业要求：
化学工程与工艺，给排水科学与工程，高分子材料与工程，工业分析与检验，化学工艺，应用化学，化学工程，精细化工
其它要求：
工作地点：河北省沧州市任丘市。学历要求：本科以上均可报名。专业：与化工相近专业均可报名。
炼油装置运行操作(10010279)
招聘人数：15人
最低学历要求：大专
工作地点：沧州市
是否需专业测评：是
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：无
专业要求：
石油化工生产技术，工业催化，应用化工技术，精细化学品生产技术，炼油技术，工业分析与检验
其它要求：
工作地点：河北省沧州市任丘市。学历要求：专科学历。专业：与所列专业相近专业均可报名。
炼油装置运行操作(10010290)
招聘人数：4人
最低学历要求：大学本科
工作地点：沧州市
是否需专业测评：是
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分
专业要求：
过程装备与控制工程，热能工程，控制工程，机械工程，动力工程
其它要求：
工作地点：河北省沧州市任丘市。学历要求：本科以上均可报名。专业：与所列专业相近专业均可报名。
炼油装置运行操作(10010291)
招聘人数：1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：沧州市
是否需专业测评：是
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分
专业要求：
电气工程，电力系统及其自动化，供用电技术，电气工程与智能控制
其它要求：
工作地点：河北省沧州市任丘市。学历要求：本科以上均可报名。专业：与所列专业相近专业均可报名。
炼油装置运行操作(10010292)
招聘人数：1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：沧州市
是否需专业测评：是
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分
专业要求：
自动化，测控技术与仪器，仪器仪表工程
其它要求：
工作地点：河北省沧州市任丘市。学历要求：本科以上均可报名。专业：与所列专业相近专业均可报名。
炼油装置运行操作(10010293)
招聘人数：1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：沧州市
是否需专业测评：是
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分
专业要求：
经济学，会计与审计，金融学，统计学，经济统计学
其它要求：
工作地点：河北省沧州市任丘市。学历要求：本科以上均可报名。专业：与所列专业相近专业均可报名。
薪酬福利：
1. 薪酬待遇执行中国石油统一工资制度。
2. 社会保险执行国家相关保险政策。
招聘程序：
1. 凡符合报名条件的大学毕业生，登录中国石油网(http://www.cnpc.com.cn)，在“人才招聘”栏目里进入“校园招聘”平台，注册个人信息，投递简历。
2. 统一参加中国石油天然气股份有限公司组织的高校毕业生通用能力准入考试。
3. 入围人选按照通知要求携带的相关材料到指定地点进行资格审查，参加面试。
4. 根据面试结果择优录用，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》及《信息真实性承诺书》后，在招聘平台对拟录用人员进行公示。
招聘标准：
1.遵纪守法，诚实守信。
2.具有扎实的专业基础，较强的事业心和责任感，良好的心理素质，较好的仪表气质和沟通能力。
3.身体健康，心智健全，具备与工作要求相适应的身体条件。
4.认同中国石油企业文化和核心价值观。
5. 985、211和综合性大学“双一流学科”的毕业生优先考虑。
6.同等条件下，当地生源、重点院校学生、学生干部、党员、校级奖学金获得者优先考虑。
联系方式及其它：
1. 为使您的简历能够顺利通过初选，请详实、规范填写个人简历，并确保简历信息真实、完整，同时上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查。经核实发现弄虚作假的，取消应聘资格。
2. 应聘人员为本人素颜免冠照，不得进行加工处理。
3. 应聘人员要确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式畅通。
4. 学生参加测试面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件。材料不全不能参加测试面试;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的，取消测试面试资格。
5. 对已录用人员，一经查实存在弄虚作假的，企业有权解除劳动合同，予以清退。
文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfo/show?recruitId=8b8b6c9e787cb5bd0178aa35068b003b
